Guvernul a aprobat deblocarea concursurilor pentru ocuparea a aproximativ 6.850 de posturi vacante din spitalele publice și serviciile de ambulanță. Memorandumul a fost adoptat la propunerea Ministerului Sănătății.

Posturile care pot fi scoase la concurs au fost stabilite în urma unei analize solicitate de premierul Ilie Bolojan și realizate de Ministerul Sănătății împreună cu Casa Națională de Asigurări de Sănătate. Evaluarea a avut la bază gradul de ocupare a paturilor și ponderea cheltuielilor de personal în totalul cheltuielilor înregistrate de fiecare unitate sanitară în 2025.

Măsura urmărește completarea echipelor medicale, reducerea presiunii asupra angajaților și asigurarea continuității serviciilor oferite pacienților.

În 378 de unități sanitare publice vor putea fi organizate concursuri pentru ocuparea a 6.452 de posturi, dintre care:

• 1.336 de posturi de medic;
• 2.480 de posturi de asistent medical;
• 2.379 de posturi pentru personal auxiliar sanitar;
• 257 de posturi destinate altor categorii de personal medico-sanitar cu studii superioare, precum farmaciștii și biologii.

Alte 398,75 posturi vor putea fi ocupate în cadrul a 40 de servicii de ambulanță. Dintre acestea, 97,75 sunt destinate medicilor, 113 asistenților medicali, iar 188 personalului auxiliar sanitar, inclusiv brancardierilor și infirmierilor.

Memorandumul a fost elaborat pe baza solicitărilor transmise de unitățile sanitare, a necesarului de personal și a resurselor bugetare disponibile.

Deficit major de personal la Spitalul „Mavromati”

Spitalul Județean de Urgență „Mavromati” Botoșani se confruntă de mai mult timp cu un deficit sever de personal. Potrivit datelor furnizate de unitatea medicală, în schema de personal figurează 991 de posturi vacante și 53 de posturi temporar vacante.

„Total posturi vacante, vorbim de 991 de posturi și 53 posturi temporar vacante”, a declarat purtătorul de cuvânt al spitalului, Ioan Asaftei.

La nivelul personalului de specialitate sunt vacante 51 de posturi de medic, la care se adaugă 12 posturi temporar vacante. Pentru personalul cu studii superioare din alte categorii sunt raportate 34 de posturi vacante și șase temporar vacante.

Un deficit important există și în rândul asistenților medicali: 254 de posturi sunt vacante, iar alte 28 sunt temporar vacante.

Cea mai mare lipsă de personal este înregistrată în rândul infirmierilor, brancardierilor și îngrijitorilor. În această categorie sunt 448 de posturi vacante și opt posturi temporar vacante. Alte 131 de posturi neocupate sunt destinate muncitorilor și personalului tehnic, economic și administrativ.

Aprobarea memorandumului nu înseamnă însă că toate cele 991 de posturi vacante de la Spitalul „Mavromati” vor putea fi ocupate. Numărul posturilor care vor fi efectiv scoase la concurs depinde de repartizarea aprobată pentru unitatea botoșăneană și de resursele bugetare disponibile.