Femeile care urmează să se pensioneze în perioada următoare trebuie să țină cont de noile modificări prevăzute de Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii. Începând cu 1 iulie 2026, vârsta standard de pensionare pentru unele categorii de femei a crescut la 62 de ani și 7 luni, iar procesul de majorare va continua etapizat până în anul 2035.

Noile reguli fac parte din calendarul de egalizare a condițiilor de pensionare dintre femei și bărbați. În cazul bărbaților, condițiile rămân neschimbate: vârsta standard de pensionare este de 65 de ani, iar stagiul complet de cotizare este de 35 de ani, notează RomâniaTV.

Pentru femei, însă, atât vârsta de pensionare, cât și stagiul complet de cotizare cresc treptat, în funcție de luna și anul nașterii, conform Anexei nr. 5 la Legea nr. 360/2023.

Astfel, o femeie născută în noiembrie 1963 se poate pensiona în mai 2026, la vârsta de 62 de ani și 6 luni, în timp ce o femeie născută în decembrie 1963 va putea solicita pensia în iulie 2026, la vârsta de 62 de ani și 7 luni.

Și stagiul complet de cotizare continuă să crească. Începând din luna august 2026, acesta va ajunge la 33 de ani și 6 luni, urmând să fie majorat la 33 de ani și 7 luni din octombrie și la 33 de ani și 8 luni începând din ianuarie 2027.

În schimb, stagiul minim de cotizare rămâne de 15 ani atât pentru femei, cât și pentru bărbați. Acesta reprezintă perioada minimă necesară pentru obținerea pensiei pentru limită de vârstă.

Modificările influențează și condițiile de acordare a pensiei anticipate, care poate fi solicitată cu cel mult cinci ani înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare, doar dacă este realizat stagiul complet de cotizare prevăzut de lege pentru fiecare generație.

Legea menține și posibilitatea reducerii vârstei standard de pensionare pentru anumite categorii de persoane, inclusiv pentru femeile care au născut și au crescut copii, precum și pentru persoanele care au desfășurat activități în condiții speciale sau deosebite de muncă, în condițiile prevăzute de legislația în vigoare.

Procesul de egalizare a condițiilor de pensionare va continua până în anul 2035, când femeile vor avea aceeași vârstă standard de pensionare și același stagiu complet de cotizare ca bărbații, respectiv 65 de ani și 35 de ani de cotizare.