Noua grilă de salarizare pentru personalul din educație ar putea fi aplicată de la 1 septembrie 2027, odată cu începerea anului școlar. Varianta este analizată de Ministerul Muncii pentru ca impactul asupra bugetului să fie distribuit pe mai mulți ani.

Dragoș Pîslaru, ministrul interimar al muncii, susține că noua grilă ar aduce o creștere importantă a veniturilor profesorilor. Deocamdată, însă, formula nu este definitivă, urmând să fie discutată cu partidele și cu reprezentanții sistemului de educație, notează RomâniaTV.

Aplicarea majorărilor din septembrie, în loc de 1 ianuarie, ar reduce considerabil cheltuiala bugetară din 2027, deoarece noile salarii ar fi plătite doar în ultimele patru luni ale anului.

„Dacă dumnealor ar accepta că nu mai mergem pe promisiuni și pe alte chestii în 2028, care fusese prima noastră variantă, și mergem pe ideea că avem o grilă, grila pe care și-o doresc, din 1 septembrie, atunci impactul este de o pătrime în 2027”, a declarat Dragoș Pîslaru, la B1 TV. 

Efectul integral al majorărilor s-ar vedea în anul următor. Pentru asigurarea finanțării, Ministerul Muncii ia în calcul amânarea acordării premiilor de performanță pentru alte categorii de bugetari.

„În 2028, noi găsisem o modalitate de a amâna implementarea premiilor de performanță pentru toată lumea, pentru a face loc unei eventuale creșteri în zona educației. Sunt lucruri pe care le putem face în continuare și atunci, practic, anualizarea acestui efect major, printr-o grilă mult mai avantajoasă pentru educație, se preia în 2028 și se atenuează, în final, în 2029”, a explicat ministrul interimar.

Pîslaru a precizat că nu va promite majorări pentru care nu există fonduri și a susținut că formula identificată poate fi aplicată în limitele bugetare.

„După nopți nedormite, am găsit o formulă care părea inițial aproape neverosimilă, pentru că n-aveai cum să promiți unor oameni niște sume pe care nu le ai în buget, iar eu nu voi face promisiuni pentru sume pe care nu le avem.”

Ministrul nu a prezentat salariul pe care l-ar putea primi un profesor cu o vechime de 25 de ani. El a explicat că anunțarea unei valori înaintea negocierilor ar putea provoca noi polemici.

„Reașază plata cu ora la un venit mai rezonabil, dar, mai ales, oferă o grilă în care salariul profesorului cu 25 de ani vechime ajunge la un nivel cât de cât acceptabil pentru un sistem de educație care se raportează și la celelalte familii ocupaționale”, a declarat Pîslaru.

Varianta preferată de ministru presupune menținerea salariilor actuale până în toamna anului viitor, urmată de trecerea directă la noua grilă. 

„Mai bine de la 1 septembrie, când începe anul școlar. Măcar știi că stai până atunci cu ce ai acum în plată, nu mai dăm peste cap lucrurile, dar, de la 1 septembrie, intri pe o grilă care reprezintă – atenție, nu mai discutăm despre o reașezare – o creștere salarială majoră în grila de educație”, a afirmat Dragoș Pîslaru.