Salariul minim brut pe țară garantat în plată va fi majorat la 4.325 de lei lunar, începând cu 1 iulie 2026, potrivit unui proiect de act normativ inițiat vineri, 9 ianuarie, de Ministerul Muncii. Creșterea este de 6,8% față de nivelul actual din luna iunie 2026 și va avea impact asupra a 1.759.027 de salariați, informează RomâniaTV.

Proiectul de hotărâre a fost transmis spre avizare Consiliului Economic și Social, etapă obligatorie înainte de adoptarea documentului de către Guvernul condus de Ilie Bolojan. Potrivit notei de fundamentare, măsura ar urma să genereze venituri suplimentare la bugetul de stat de aproximativ 970 de milioane de lei în acest an.

Nivelul salariului minim brut a fost stabilit în urma consultărilor cu partenerii sociali – sindicate și patronate – desfășurate în cadrul Consiliului Național Tripartit pentru Dialog Social, în ședințele din 20 octombrie 2025 și 10 decembrie 2025.

În prezent, în România sunt 831.382 de salariați care beneficiază de salariul de bază minim brut garantat în plată, reprezentând aproximativ 14,6% din totalul angajaților activi. Odată cu majorarea propusă, numărul total al salariaților care vor fi influențați direct sau indirect de această creștere ajunge la peste 1,75 milioane, se arată în documentele Ministerului Muncii.

Reprezentanții ministerului estimează că majorarea salariului minim va avea efecte pozitive asupra economiei, prin stimularea ocupării forței de muncă, creșterea puterii de cumpărare și reducerea muncii nedeclarate.

Salariul minim net, influențat de reducerea sumei neimpozabile

Potrivit deciziilor adoptate luna trecută prin așa-numita „ordonanță trenuleț”, majorarea salariului minim brut de la 1 iulie 2026 va fi corelată cu reducerea sumei neimpozabile de la 300 de lei la 200 de lei. În aceste condiții, salariul minim net va ajunge la 2.699 de lei, cu 125 de lei mai mult decât în prezent, în timp ce costurile totale pentru angajator vor crește cu 284 de lei.

În prezent, la un salariu minim brut de 4.050 de lei, aplicabil de la 1 ianuarie 2025, un angajat încasează un salariu net de 2.574 de lei, beneficiind de scutirea de taxe pentru suma de 300 de lei. Pentru aplicarea acestei scutiri, venitul brut nu trebuie să depășească plafonul de 4.300 de lei, iar costul salarial complet suportat de angajatori este de aproximativ 4.134 de lei, potrivit datelor publicate de Startupcafe.

De la 1 iulie 2026, plafonul pentru aplicarea scutirii de taxe pe suma de 200 de lei va crește la 4.600 de lei. Decizia Guvernului de a reduce suma netaxabilă a fost anunțată după ce inițial se comunicase doar creșterea salariului minim brut la 4.325 de lei.

Măsura face parte dintr-un set de propuneri formulate de Blocul Național Sindical (BNS) la finalul lunii octombrie, însă sindicaliștii au solicitat ca acestea să fie aplicate încă de la 1 ianuarie 2026. Tot BNS a avertizat că menținerea deducerii fiscale de 300 de lei ar fi creat dezechilibre salariale.

„Menținerea deducerii fiscale de 300 va afecta suplimentar, de la 1 iulie 2026, peste un sfert de milion de lucrători aflați în plaja 4.326 lei – 4.525 lei, întrucât vor avea venituri salariale nete mai mici decât cei plătiți cu salariul minim de 4.325 lei”, a avertizat Blocul Național Sindical, în luna decembrie.