Salariul minim brut pe economie va fi majorat, începând cu 1 iulie 2026, de la 4.050 de lei la 4.325 de lei, potrivit unui proiect de ordonanță de urgență lansat în dezbatere de Ministerul Finanțelor. În același timp, suma netaxabilă din salariul minim va fi redusă de la 300 de lei la 200 de lei, conform documentelor oficiale, informează EVZ.ro.

Suma netaxabilă, menținută până la 30 iunie 2026

Până la 30 iunie 2026, pentru salariul minim brut de 4.050 de lei, se va menține scutirea de taxe pentru suma de 300 de lei. Măsura este destinată sprijinirii angajaților remunerați la nivelul salariului minim brut garantat în plată.

În perioada 1 iulie – 31 decembrie 2026, suma netaxabilă va fi diminuată la 200 de lei, în anumite condiții, așa cum este prevăzut în nota de fundamentare a proiectului de OUG.

Cum se modifică salariul net și costul pentru angajatori

În prezent, salariul minim brut de 4.050 de lei înseamnă un salariu net de 2.574 de lei, cu aplicarea scutirii de 300 de lei, iar costul salarial total suportat de angajator este de 4.134 de lei.

De la 1 iulie 2026, odată cu majorarea salariului minim brut la 4.325 de lei și reducerea sumei netaxabile la 200 de lei, salariul net va ajunge la 2.699 de lei, iar costul salarial complet pentru angajatori va crește la 4.418 lei, cu 284 de lei mai mult față de nivelul din 2025.

Aproape 1,8 milioane de angajați, afectați de majorare

Potrivit datelor oficiale, în prezent 831.382 de salariați, reprezentând 14,6% din totalul angajaților activi, sunt plătiți cu salariul minim brut garantat. Majorarea propusă ar urma să se aplice pentru 1.759.027 de salariați, cu efecte directe asupra puterii de cumpărare și ocupării forței de muncă.

„Majorarea propusă va avea efecte pozitive asupra creșterii economice prin stimularea ocupării, creșterea puterii de cumpărare a salariaților și reducerea muncii la negru”, se arată în documentele citate.

Totodată, modificarea salariului minim brut va determina ajustarea contribuțiilor pentru persoanele cu handicap, precum și actualizarea punctului de amendă. Ministerul Muncii atrage atenția că, în sectoare precum comerțul, transporturile și IMM-urile, unde salariile sunt sub media națională, creșterea salariului minim va conduce la majorarea cheltuielilor cu forța de muncă.