Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Botoșani a intensificat verificările în domeniul relațiilor de muncă pe parcursul lunii noiembrie, efectuând 88 de controale la angajatori din județ. În urma controalelor, un patron botoșănean a fost amendat cu 40.000 lei, după ce doi angajați au fost găsiți lucrând cu contractele individuale de muncă netransmise în Registrul General de Evidență a Salariaților până cel târziu în ziua anterioară începerii activității.

Per total, inspectorii de muncă au dispus 121 de măsuri de remediere, fiind aplicate 8 sancțiuni contravenționale: 4 avertismente și 4 amenzi, în valoare totală de 58.000 lei.

„În cadrul acestor controale efectuate, au fost depistate 2 persoane având contracte individuale de muncă netransmise în registrul general de evidență a salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității, motiv pentru care s-a aplicat o amendă în valoare totală de 40.000 lei”, precizează ITM Botoșani.

Inspectorii anunță că acțiunile de verificare vor continua, scopul fiind creșterea gradului de conformare a angajatorilor și protejarea drepturilor lucrătorilor.