Președintele Nicușor Dan a semnat joi, 9 octombrie 2025, mai multe acte normative cu impact direct asupra legislației muncii, protecției animalelor utilizate în scopuri științifice și sistemului de finanțare a proiectelor culturale. Printre acestea se numără o modificare importantă a Codului muncii, care introduce facilități pentru părinții copiilor cu dizabilități, permițându-le un regim flexibil de lucru, notează RomâniaTV.

Potrivit noii legi, salariaţii care au în întreţinere copii cu dizabilități cu vârsta de până la 18 ani vor beneficia de opt zile pe lună de muncă la domiciliu sau în regim de telemuncă, cu excepția cazurilor în care natura activității nu permite acest lucru.

În situația în care părinții au în îngrijire doi sau mai mulți copii încadrați în grad de handicap, aceștia vor primi câte două zile suplimentare de telemuncă sau muncă la domiciliu pentru fiecare copil. De aceleași prevederi vor beneficia și salariații care au în întreținere copii gemeni, tripleți sau multipleți cu vârsta de până la 18 ani.

Solicitarea pentru acordarea acestor zile de lucru flexibil trebuie însoțită de certificatul de încadrare într-un grad de handicap al copilului, eliberat potrivit legii.

Pachetul legislativ promulgat are un caracter complex, vizând domenii distincte – de la drepturile angajaților, la protecția animalelor și sprijinirea instituțiilor și proiectelor culturale. Totodată, șeful statului a semnat un decret cu caracter simbolic, privind acordarea Drapelului de luptă Batalionului 24 Infanterie „Ecaterina Teodoroiu”.

Palatul Cotroceni a transmis că președintele a semnat următoarele decrete:

• Legea pentru modificarea și completarea anexelor nr. 3 și 4 la Legea nr. 43/2014 privind protecția animalelor utilizate în scopuri științifice;
• Legea pentru aprobarea Ordonanței Guvernului nr. 20/2024 privind îmbunătățirea sistemului de finanțare nerambursabilă a proiectelor culturale;
• Legea pentru completarea art. 118¹ din Codul muncii;
• Decretul privind acordarea Drapelului de luptă Batalionului 24 Infanterie „Ecaterina Teodoroiu”.

Noile reglementări marchează un pas important în sprijinul familiilor cu copii cu nevoi speciale, dar și în alinierea legislației naționale la standardele europene privind drepturile angajaților și protecția socială.