Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Botoșani au aplicat, în luna septembrie, amenzi totale de 150.500 de lei angajatorilor care nu au respectat prevederile legislației muncii. În total, au fost efectuate 61 de controale în domeniul relațiilor de muncă, în urma cărora s-au dispus 65 de măsuri de remediere și 11 sancțiuni contravenționale, dintre care 4 avertismente și 7 amenzi.

Potrivit ITM Botoșani, șapte persoane au fost depistate prestând muncă nedeclarată, toate fără contract individual de muncă încheiat în formă scrisă. Pentru aceste cazuri au fost aplicate 4 amenzi în valoare totală de 140.000 de lei.

Inspectorii au mai constatat nereguli precum:
– neîndeplinirea obligației de a informa ITM despre utilizarea muncii de noapte;
– netransmiterea datelor în Revisal în termenele prevăzute de lege;
– nepăstrarea la locul de muncă a unei copii după contractul individual de muncă;
– neplata orelor suplimentare și neacordarea repausului săptămânal;
– lipsa evidenței timpului de muncă și neeliberarea documentelor aferente încetării activității salariaților.

„Deficiențele au vizat și situații în care angajatorii nu au plătit salariile la termen, nu au ținut evidența exactă a programului de lucru sau nu au respectat repausul săptămânal de 48 de ore consecutive”, a precizat ITM Botoșani.

Instituția reamintește că angajatorii care primesc la muncă persoane fără contracte individuale riscă sancțiuni severe, iar inspectorii de muncă vor continua acțiunile de control pentru combaterea muncii nedeclarate și asigurarea respectării drepturilor salariaților.