Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Botoșani au desfășurat, în luna august, 38 de controale pe linia relațiilor de muncă. În urma verificărilor, au fost dispuse 58 de măsuri pentru remedierea deficiențelor și au fost aplicate 8 sancțiuni contravenționale, toate amenzi, în valoare totală de 154.000 lei.

„În cadrul acestor controale efectuate, au fost depistate 6 persoane prestând muncă nedeclarată, din care o persoană își desfășura activitatea fără întocmirea contractului individual de muncă și 5 persoane a căror contracte individuale de muncă nu au fost transmise în registrul general de evidență a salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității, motiv pentru care s-au aplicat 3 amenzi în valoare totală de 120.000 lei”, au precizat reprezentanții ITM.

Printre neregulile constatate de inspectori s-au numărat:

• netransmiterea datelor în Revisal, conform prevederilor legale (HG nr. 905/2017 și HG nr. 295/2025), precum și în registrul zilierilor, conform Legii 52/2011;
• nepăstrarea la locul de muncă a unei copii a contractului individual de muncă;
• neplata orelor suplimentare;
• neeliberarea documentelor aferente încetării raportului de muncă (decizie de încetare, adeverință privind activitatea prestată, extras Revisal).

Inspectorii au subliniat că angajatorii sancționați au încălcat legislația muncii privind munca nedeclarată, fie prin lipsa contractelor scrise, fie prin neînregistrarea acestora în termenul legal.