Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a anunțat o reformă importantă în sistemul medical, care vizează modul în care sunt numiți și evaluați șefii de secție, de laborator sau de serviciu medical din spitale. Noile reglementări prevăd că aceștia vor semna contracte de administrare bazate pe indicatori de performanță clari, urmând să fie monitorizați anual.

„Prin această modificare legislativă, șefii de secție, de laborator sau de serviciu medical vor semna contracte de administrare bazate pe indicatori de performanță clari, monitorizați anual. În plus, funcția nu va mai fi ocupată doar prin formalități: fiecare candidat va susține un examen real, fundamentat pe un proiect de dezvoltare a secției și a echipei medicale, cu indicatori concreți și obiective măsurabile”, a explicat ministrul într-o postare pe Facebook.

Rogobete subliniază că prin această schimbare se pun capăt concursurilor formale, unde candidații erau evaluați doar pe baza câtorva articole de lege. În locul lor vor fi introduse criterii minime obligatorii, obiective măsurabile și evaluări periodice.

„Știu că rezistența este mare, dar împreună putem să ne facem bine. Este evident că lucrurile nu mai pot continua așa și că trebuie să punem capăt unui obicei care a funcționat doar în avantajul unora”, a adăugat ministrul.

Oficialul a mai precizat că șefii de secție nu vor mai putea rămâne în funcții doar din inerție, ci vor fi obligați să demonstreze că sunt lideri activi, profesioniști și responsabili, capabili să-și dezvolte echipele și să îmbunătățească serviciile medicale.

„Această măsură înseamnă spitale mai organizate, secții mai eficiente și, în final, pacienți mai bine tratați”, a concluzionat Rogobete.