Moartea a doi medici rezidenți, printre care și un tânăr botoșănean de 28 de ani, angajat la Institutul de Gastroenterologie și Hepatologie din cadrul Spitalului „Sfântul Spiridon” din Iași, în decurs de numai o săptămână, a zguduit comunitatea medicală și a declanșat un val de reacții din partea colegilor din întreaga țară. Cauzele exacte ale celor două decese nu sunt, deocamdată, clare, însă în cel puțin unul dintre cazuri există suspiciuni privind o afecțiune preexistentă.

În contextul acestor tragedii, tot mai mulți medici trag un semnal de alarmă cu privire la epuizarea psihică și fizică profundă prin care trec medicii rezidenți din România. Potrivit medicilor ieșeni, fenomenul burnout-ului este o realitate ignorată de prea mult timp, iar lipsa unor măsuri concrete pune în pericol nu doar viețile celor care salvează, ci și viitorul întregului sistem medical.

„Această tragedie este vârful unui iceberg de suferință și epuizare tăcută, purtată de mii de medici rezidenți din România”, a declarat medicul Răzvan Socolov, într-o postare publică. Acesta citează date ale Colegiului Medicilor din România și ale Barometrului Medical MedLife, care arată că 36% dintre medicii români suferă de burnout, iar 58% dintre cei sub 35 de ani iau în considerare emigrarea – nu din cauza salariilor, ci din cauza suprasolicitării, a lipsei de respect și a epuizării cronice.

Spitalul „Sf. Spiridon” din Iași, cel mai mare spital din Moldova, are în prezent 4.000 de angajați, dintre care 430 sunt medici și peste 1.300 rezidenți. În mai puțin de o lună, instituția a pierdut doi medici rezidenți și un brancardier, toate în condiții care ridică semne de întrebare și intensifică temerile legate de presiunile din sistem.

„Epuizarea ucide. Tăcerea ascunde strigătul mut al disperării. Fără un sistem care își protejează medicii tineri, nu putem vorbi de un viitor în sănătate”, avertizează dr. Socolov, care atrage atenția asupra faptului că rezidenții sunt supuși unui ritm de lucru epuizant, cu gărzi de 24 de ore urmate de încă 6 ore de program normal, deseori neplătite, și cu un acces limitat la concedii de formare profesională sau programe adecvate de sprijin.

Într-un mesaj profund emoționant postat online, medicul Gabriela Paula Florea întreabă retoric: „Câtă suferință tăcută mai tolerăm în spitale? Câți medici trebuie să se piardă în «condiții neclare» până să înțelegem că avem o problemă de fond – de cultură organizațională, de empatie, de sprijin emoțional și de echilibru muncă-viață?”

Aceasta consideră că sistemul actual este centrat pe competiție și sacrificiu, fără a asigura recunoașterea sau sprijinul necesar medicilor tineri. „Nu este vorba doar despre burnout, ci despre sens, despre recunoaștere, despre un sistem care cere infinit și oferă prea puțin. Medicii nu sunt invincibili. Sunt oameni. Iar umanitatea lor trebuie protejată, nu epuizată, pentru a putea oferi, la rândul lor, empatie și compasiune celor aflați în suferință”, a mai spus dr. Florea.

Cazurile tragice de la Iași nu sunt doar evenimente izolate, ci simptome ale unei crize sistemice, avertizează medicii. Este nevoie de măsuri urgente și coerente din partea Ministerului Sănătății și a Colegiului Medicilor pentru a preveni alte tragedii similare și pentru a construi un mediu sigur și sustenabil pentru cadrele medicale aflate la început de drum.

Sursa: HotNews.ro