Noua Lege a Pensiilor, intrată în vigoare în septembrie 2024, aduce modificări importante pentru pensionari, oferind o recunoaștere mai extinsă a veniturilor contributive în calculul pensiei. Începând cu anul 2025, sporurile nepermanente, primele și orele suplimentare sunt incluse în baza de calcul a pensiei, alături de alte venituri pentru care s-a datorat contribuția de asigurări sociale.

Conform Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, veniturile nepermanente valorificate includ, printre altele, formele de retribuire pentru „orele suplimentare” realizate peste programul normal de lucru, premiile anuale sau acordate pentru realizări deosebite, al treisprezecelea salariu, precum și alte sporuri cu caracter temporar. De asemenea, veniturile permanente, cum ar fi sporul de vechime în muncă sau indemnizațiile pentru funcții de conducere în diverse domenii, sunt incluse automat, în funcție de perioada de activitate.

Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) a anunțat că, în termen de șase luni de la intrarea în vigoare a noii legi, pensiile vor fi recalculate din oficiu, pe baza adeverințelor care îndeplinesc condițiile de valabilitate. Recalcularea vizează inclusiv veniturile brute sau nete realizate înainte de aprilie 2001 și care nu au fost anterior luate în calcul. Drepturile recalculate se vor acorda retroactiv, începând cu data intrării în vigoare a legii.

Lista detaliată a veniturilor incluse cuprinde atât sporuri acordate pentru muncă în condiții speciale, cât și indemnizații oferite personalului din diverse sectoare, precum educație, sănătate sau cercetare. De exemplu, cadrele didactice beneficiază de includerea indemnizațiilor pentru dirigenție sau funcțiile de conducere, iar cadrele sanitare cu o vechime de peste 30 de ani vor primi sporurile aferente în calculul pensiei.

Această măsură vine ca un răspuns la solicitările pensionarilor și vizează o corectitudine mai mare în stabilirea drepturilor de pensie. Oficialii Ministerului Muncii subliniază că reforma asigură valorizarea contribuțiilor sociale plătite de-a lungul timpului, oferind astfel o mai bună recompensare a muncii depuse.