Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Botoșani derulează, în perioada 11 noiembrie - 31 decembrie, o campanie de informare și conștientizare adresată angajatorilor și salariaților referitor la eliberarea adeverințelor de vechime. Campania vine în contextul obligației legale a angajatorilor de a elibera acest document la încetarea activității unui salariat, document ce atestă activitatea desfășurată, durata acesteia și alte informații relevante, cum ar fi salariul și vechimea în muncă.

Campania are ca obiectiv informarea persoanelor fizice care au avut calitatea de salariat despre condițiile în care pot solicita adeverințele de vechime, precum și conștientizarea angajatorilor și a altor entități responsabile cu arhivarea acestora cu privire la obligațiile legale ce le revin. De asemenea, persoanele care au fost încadrate în muncă până la 31 decembrie 2010 pot solicita adeverințe de vechime pentru perioadele lucrate, inclusiv în caz de pierdere a carnetului de muncă.

Pentru a solicita aceste adeverințe, salariații trebuie să se adreseze fostului angajator, iar în cazul în care acesta nu mai există, cererea va fi făcută fie unității care a preluat arhiva, fie Inspectoratului Teritorial de Muncă, în schimbul unei taxe de 20 lei per document. În situația în care angajatorul se află în procedura de insolvență, faliment sau lichidare, documentele vor fi emise de administratorul judiciar sau lichidatorul judiciar în termen de maxim 60 de zile.

Campania vizează atât angajatorii, administratorii judiciari, cât și fostele persoane angajate, pentru a asigura o mai bună conformitate cu reglementările în vigoare privind eliberarea adeverințelor de vechime și a informațiilor legate de drepturile lucrătorilor.