Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Botoșani, în colaborare cu Biroul pentru Imigrări Botoșani, a organizat în zilele de 23 și 24 octombrie o întâlnire cu angajatorii la sediul ITM.

Scopul acestei întâlniri a fost de a discuta Campania Națională de informare și conștientizare privind eliberarea adeverințelor de vechime, precum și de a prezenta prevederile legale referitoare la încadrarea în muncă și detașarea străinilor pe teritoriul României. De asemenea, au fost abordate ultimele modificări legislative în domeniul Relațiilor de Muncă și Securitate și Sănătate în Muncă, toate acestea în cadrul unui plan comun de acțiune între Inspectoratul General pentru Imigrări (IGI) și Inspecția Muncii.

Printre obiectivele întâlnirii s-au numărat:

• Informarea persoanelor fizice, care au sau au avut calitatea de salariat, cu privire la condițiile în care pot solicita adeverințe de vechime și/sau de venit, precum și conștientizarea angajatorilor și a deținătorilor de arhivă despre obligația legală de a elibera aceste documente.

• Prevenirea și combaterea muncii nedeclarate a străinilor prin informarea angajatorilor români despre condițiile în care pot angaja cetățeni străini cu contract individual de muncă, precum și regimul juridic aplicabil acestora.

Dezbaterile au acoperit teme importante și de interes pentru participanți, iar cei 16 reprezentanți ai societăților prezente au avut ocazia să își clarifice neclaritățile și să discute problemele întâmpinate în aplicarea legislației muncii.

Dialogul constructiv a fost susținut de către Daniela Petronela Lozneanu, inspector-șef ITM Botoșani, Mihai Onofraș, inspector-șef adjunct RM, Dan Moldovanu, inspector-șef adjunct SSM, și George Viorel Coca, agent șef principal de poliție din cadrul IGI Botoșani.

Sesiunea de întrebări și răspunsuri a suscitat un interes deosebit, abordând ultimele modificări legislative și obținerea documentelor necesare de la IGI, precum și diverse spețe din domeniul Relațiilor de Muncă și Securitate și Sănătate în Muncă.

Reprezentanții ITM Botoșani și cei ai IGI Botoșani și-au exprimat disponibilitatea de a oferi sprijin angajatorilor în aplicarea corectă a prevederilor legale și în soluționarea rapidă a solicitărilor acestora, conform unui comunicat emis de Inspectoratul Teritorial de Muncă Botoșani.