În primele șapte luni ale anului 2024, datorită măsurilor de stimulare a ocupării forței de muncă implementate de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Botoșani, un total de 2.287 de persoane au fost integrate pe piața muncii.

Din totalul persoanelor angajate până la 31 iulie 2024, 1.116 sunt persoane cu vârsta peste 45 de ani, 316 au între 35 și 45 de ani, 97 se încadrează în categoria de vârstă 30-35 de ani, 211 au între 25 și 30 de ani, iar 547 sunt tineri sub 25 de ani. Dintre aceștia, 758 sunt tineri NEETs (Not in Education, Employment, or Training), un grup țintă important al politicilor de ocupare.

În ceea ce privește repartizarea pe sexe, 935 de femei și 1.352 de bărbați au fost angajați, ceea ce reprezintă 40,88% și, respectiv, 59,12% din totalul persoanelor încadrate. În funcție de mediul de rezidență, 980 de persoane provin din mediul urban, în timp ce 1.307 sunt din mediul rural.

Analiza nivelului de pregătire al persoanelor angajate arată că majoritatea au studii liceale (858), urmate de cei cu studii profesionale (563) și gimnaziale (581), iar 141 de persoane au studii universitare. De asemenea, din totalul persoanelor angajate prin intermediul AJOFM Botoșani, 604 fac parte din categoria celor greu și foarte greu ocupabile, conform profilării realizate de agenție.

În perioada ianuarie-iulie 2024, un număr de 8.827 de persoane au beneficiat de asistență pentru înregistrarea în evidențele AJOFM Botoșani, fie pentru a li se asigura protecția socială prin acordarea indemnizației de șomaj, fie pentru a fi incluse în măsuri active de ocupare, a informat instituția printr-un comunicat.