ADS
ADS
ADS
Lista veniturilor și sporurilor care nu sunt luate în calcul la pensie, după recalculare
STIRI
Published on 11/07/2024

Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) a anunțat recent listele veniturilor la recalcularea sau stabilirea pensiilor, începând din septembrie. Pensiile românilor sunt în prezent în proces de recalculare, iar CNPP a precizat că noile decizii cu pensia recalculată vor ajunge la pensionari în perioada 15 – 31 august. În acest interval, pensionarii vor afla dacă primesc bani în plus în septembrie sau dacă pensia rămâne neschimbată, informează RomâniaTV.

Conform legislației, nicio pensie nu va scădea, chiar dacă recalcularea ar indica o sumă mai mică. CNPP împarte veniturile luate în calcul pentru pensii, conform Legii 360/2023, în două categorii: veniturile permanente și veniturile nepermanente.

Pentru ca documentele din dosarul de pensionare să fie valide, adeverințele care atestă vechimea în muncă trebuie să aibă un număr, data eliberării, ștampila unității, și semnătura persoanei autorizate. Veniturile permanente nu trebuie dovedite, însă veniturile nepermanente trebuie dovedite doar de românii care s-au pensionat înainte de 2001. Aceștia trebuie să facă dovada veniturilor nepermanente printr-un document obținut de la fostul loc de muncă. Documentele trebuie depuse la CNPP pentru recalculare între 1 septembrie 2024 și 1 martie 2025.

Lista sporurilor nepermanente care trebuie dovedite include:

  • Formele de retribuire în acord sau cu bucata, în regie ori după timp, pe bază de tarife sau cote procentuale;
  • Premiile anuale şi premiile acordate în cursul anului pentru realizări deosebite;
  • Recompensele cu caracter limitat, acordate personalului din unele sectoare de activitate;
  • Al treisprezecelea salariu;
  • Formele de retribuire pentru „orele suplimentare” realizate peste programul normal de lucru;
  • Sporul acordat personalului didactic care îndrumă practica psihopedagogică și asigură perfecționarea de specialitate a învățătorilor și educatorilor;
  • Indemnizațiile de muncă nenormată;
  • Alte sporuri care nu au avut caracter permanent și pentru care s-a datorat contribuția de asigurări sociale.

Un administrator al unui forum de discuții a postat lista adeverințelor și sporurilor care contează la recalculare. Pensionarii trebuie să aducă dovezi că au primit unele dintre aceste sporuri și indemnizații de la firmele la care au lucrat pentru a beneficia de o pensie mai mare la recalculare:

  • Spor de noapte;
  • Spor pentru muncă în condiții deosebite;
  • Majorarea retribuției tarifare cu până la 10% pentru condiții grele de muncă;
  • Spor de șantier acordat personalului nelocalnic;
  • Indemnizația de până la 10% acordată șefului de echipă sau de brigadă;
  • Indemnizația acordată personalului navigant și însoțitorilor personalului navigant aerian;
  • Indemnizația pentru „gradația de merit“;
  • Majorarea retribuției cu 5% pentru muncitorii care lucrează în subteran;
  • Majorarea cu 15-25% pentru cei care au lucrat în spitalele „Elias“ și „Alexandru Sahia“, Policlinica Corpului Diplomatic, Oficiul Farmaceutic nr. 3, Institutul Național de Gerontologie și Geriatrie București și Centrul Medical de Fonoaudiologie și Chirurgie Funcțională (anexa nr. V cap. II „Ocrotirea sănătății“);
  • Indemnizația pentru funcția de conducere, acordată profesorilor, conferențiarilor și lectorilor-șefi, șefilor de programe de cercetare, cadrelor medicale care îndeplinesc funcția de director și inspector din direcțiile sanitare, cadrelor de specialitate artistică care în afara funcției artistice îndeplinesc funcții de conducere (art. 160);
  • Majorarea retribuției pentru personalul care lucrează în casele de copii și în școlile speciale pentru copii;
  • Indemnizația pentru conducerea formației de lucru în activitatea încărcări-descărcări (10% din retribuție);
  • Indemnizațiile și alte plăți pentru activități prestate în afara obligațiilor funcției de bază și care nu fac parte din retribuție.

Aceste măsuri și clarificări au fost anunțate de CNPP pentru a asigura o recalculare corectă și echitabilă a pensiilor, în conformitate cu noile reglementări.

Comments