Spitalul Județean Botoșani se confruntă cu o criză severă de medici radiologi, având în prezent doar doi specialiști disponibili pentru a se ocupa de radiografii, ecografii și RMN-uri. Această situație afectează grav accesul a sute de pacienți la investigațiile necesare. În lipsa unui număr suficient de radiologi, medicii se bazează predominant pe investigații clinice și de laborator. Conform standardelor, spitalul ar avea nevoie de 12 radiologi.

Ramona Guraliuc, șefa Unității de Primiri Urgențe (UPU) SMURD Botoșani, a comparat situația cu un scenariu dintr-un serial medical: „ne simțim așa ca într-un film Dr. Quinn”. Ea subliniază dificultatea de a trata un număr mare de pacienți, uneori peste 200, fără un suport adecvat de imagistică medicală. În prezent, Spitalul Județean „Mavromati” are doar doi radiologi angajați cu activitate continuă, completat de contracte de colaborare pentru examinările tomografice, însă acest aranjament nu acoperă complet necesitățile, în special pentru investigațiile ecografice esențiale în diagnosticul abdomenului acut.

Guraliuc afirmă că această criză ar fi putut fi evitată cu o planificare adecvată și recrutare proactivă de medici. Ea consideră că spitalul ar fi trebuit să implementeze măsuri preventive și să formeze personal specializat în recrutarea medicilor, în cadrul programului de rezidențiat. „Eu consider că nu trebuia să ajungem aici. E foarte greu să-i atragi pe medicii radiologi într-un timp foarte scurt. Cred că aceste demersuri trebuiau făcute cu mult timp înainte de a ajunge în situația aceasta”, a declarat Guraliuc pentru MedikaTv.

Ea adaugă că, datorită volumului mare de muncă, cei doi radiologi rămași ajung să fie „sufocați și epuizați”. Majoritatea absolvenților de medicină preferă să rămână în centre universitare, fie pentru oportunitățile profesionale, fie pentru un volum de muncă mai mic și un mediu de lucru mai atractiv.

Această criză de personal medical subliniază necesitatea urgentă de reforme în sistemul de sănătate și de politici eficiente de recrutare și retenție a medicilor în spitalele județene.