Noua lege a pensiilor vine cu o nouă formulă de calcul, care îi va avantaja pe români. Aceasta se va aplica începând cu 1 septembrie. Totodată, pensiile a peste 3 milioane de români ar urma să crească, după ce vor fi recalculate.

Potrivit noii legi a pensiilor, indexarea veniturilor se va face cu rata inflației, la care se adaugă 50% din creșterea reală a salariului mediu brut pentru anul calendaristic anterior, similar cu prevederile legii anterioare. Majorarea pensiilor se va realiza anual, în luna ianuarie.

Noutatea constă în corelarea majorării pensiilor cu creșterea veniturilor la bugetul asigurărilor sociale sau cu rata inflației.

Fostul ministru al Muncii, Marius Budăi, a explicat principalele schimbări aduse de noua lege a pensiilor.

"În funcție de evoluția ratei inflației și de creșterea salariului mediu brut pe țară, formula va determina procentul. Nu putem spune acum care va fi inflația, dar putem face estimări. La final de an, cunoaștem exact creșterea reală a salariului brut pe țară și inflația", a explicat Marius Budăi la Antena 3 CNN.

"Există două elemente în această formulă care asigură legătura cu realitatea creșterii. Unul este inflația, pentru a proteja puterea de cumpărare, iar celălalt este legat de creșterea economiei noastre; cu cât aceasta va crește, cu atât salariul mediu brut va crește, ceea ce va duce la o majorare mai mare a pensiilor", a adăugat Marius Budăi la Antena 3 CNN.

Au fost publicate normele de aplicare pentru noua lege a pensiilor

Ministerul Muncii a publicat proiectul de hotărâre de Guvern pentru aprobarea normelor de aplicare a prevederilor legii privind sistemul public de pensii.

Calculul pensiei, conform noii legi, se va realiza înmulțind valoarea punctului de referință cu numărul total de puncte acumulate. Punctul de referință a fost stabilit la 81 lei la intrarea în vigoare a legii, în septembrie 2024.

O noutate adusă de noua lege este eliminarea indicele de corecție și a stagiului complet de cotizare diferit, concepute pentru a corecta inechitățile și pentru a alinia mai bine legea cu principiul contributivității.

Legea presupune recalcularea tuturor pensiilor, inclusiv celor deja acordate, pe baza unei formule fără indici de corecție, la 1 septembrie 2024. În situația în care recalcularea duce la o pensie mai mică decât nivelul actual, se va menține nivelul actual.

Începând cu anul 2024, în ianuarie, valoarea punctului de pensie se va majora cu 13,8%, ajungând la 2.032 lei.

Indexarea pensiilor se va face cu rata inflației, la care se adaugă 50% din creșterea reală a salariului mediu brut pentru anul calendaristic anterior, similar cu prevederile legii anterioare. Majorarea pensiilor se va face anual, în luna ianuarie.

Noutatea constă în corelarea majorării pensiilor cu creșterea veniturilor la bugetul asigurărilor sociale sau cu rata inflației, pentru a se opta pentru procentul cel mai avantajos.

Această prevedere este o recomandare a Comisiei Europene, menită să asigure o stabilitate mai mare a sistemului public de pensii. Totuși, pentru aceste persoane, nu va avea loc o indexare a pensiilor în următorii ani, până când vor ajunge la nivelul pensiei calculate conform noii legi.

Un alt aspect nou introdus de lege este acordarea de puncte în plus celor care decid să lucreze peste stagiul de cotizare de 25 de ani, pentru a încuraja prelungirea vieții profesionale. Pentru fiecare an lucrat peste acest prag, se acordă:

a) 0,50 puncte pentru fiecare an realizat peste 25 de ani; b) 0,75 puncte pentru fiecare an realizat peste 30 de ani; c) un punct pentru fiecare an realizat peste 35 de ani.

De asemenea, persoanele asigurate în sistemul public de pensii, care îndeplinesc condițiile de pensionare, pot opta pentru menținerea în activitate, anual, cu acordul angajatorului, până la vârsta de 70 de ani.

Pentru a încuraja principiul contributivității, noua lege prevede că stagiul minim și cel complet de cotizare vor fi condiționate de un stagiu de cotizare contributiv, iar stagiul minim se va majora în funcție de evoluția speranței de viață din România.

Femeile care au realizat stagiul complet de cotizare contributiv și care au născut și crescut copii beneficiază de reducerea vârstei de pensionare, în funcție de numărul de copii născuți, incluzându-se și copiii adoptați.

Totuși, noua lege amână până în 2035 egalizarea vârstei de pensionare a femeilor cu cea a bărbaților la 65 de ani.

Pe de altă parte, legea elimină anumite meserii de la condițiile speciale de pensionare, reducându-le la doar 4, față de cele 10 existente anterior. Printre acestea se numără jongleorii, clovnii, cascadorii, dansatorii, călăreții de circ și dresorii de animale.

Noua lege intră în vigoare la 1 septembrie 2024, cu excepția articolului referitor la majorarea pensiilor în 2024 și valoarea punctului de pensie în 2024, care intră în vigoare la 1 ianuarie 2024, potrivit Antena 3 CNN.